hr

Областта на човешките ресурси е много динамична. На всеки няколко седмици бива създадена нова система или ресурс, които да подпомагат работата на специалистите по подбор на служители. Не всички иновации влизат в широка употреба, но някои от тях подобряват значително процеса на набиране на персонал и могат да се използват от всички, които работят в сферата.
 
Ето пет дигитални иновации, от които трябва да се възползвате:

Здравейте Приятели,

Днес на "Горещия стол" в HR cafe Bulgaria ни гостува Иво Паскалев - основател и ръководител на Академия Юнити. Академия Юнити е иновативна структура предлагаща обучение за деца и възрастни, както и корпоративни събития за сплотяване на екипите. Какво означава Корпоративни събития за сплотяване? Гледайте видеото и ще разберете :-)

Здравейте приятели,

В настоящето видео ви срещаме с доказан професионалист в сферата на Човешкия капитал - Корнелия Венева. Видеото е част от поредицата материали, осъществени съвместно със списание "Твоят Бизнес".

Здравейте,

В настоящето интервю ще ви срещнем с Милен Иванов, предприемач в HR сегмента. Сигурно някои от вас ще се усмихнат "под мустак" - Ама възможно ли е това?
Възможно е и още как! Милен го доказва вече 10 години. Натрупаният опит и впечатления, придобитите знания във всекидневната работа и в комуникацията с колеги и бизнес партньори, позволяват на Милен Иванов спокойно да заяви: Да, аз съм успял предприемач!
И тук идва следващият въпрос: Що за птица е това - HR предприемач? Тези, които познават Милен, а те хич не са малко :-), веднага ще могат да отговорят на този въпрос. За останалите, ще се наложи да гледате интервюто! Въпреки, че основата на разговора е новата книга на Милен - "Как да си намерим по-добра работа в България", лично за мен същността на казаното е точно тази:
Предприемчивият и позитивен човек успява навсякъде!
Със сигурност този кратък текст не може да ви даде достатъчно информация по темата. Затова, гледайте видеото! Или още по-добре, купете си и прочетете книгата на Милен, заслужава си!
Приятно гледане:

В настоящето интервю, съвместна продукция на HR Cafe Bulgaria и списание "Твоят Бизнес", ви представяме гледната точка на професионалист с дълга и успешна практика в различни компаннии, български и международни.

Къде е мястото на мениджъра "Човешки ресурси" в процеса на управление на промяната? Какво е управление на промяната? Какви са предизвикателствата и трудностите в един такъв процес? Водещи фигури, нужда от комуникация, мотивиране на хората и екипите, поемане на отговорности и задължения, това се част от въпросите дискутирани в настоящото интервю.

Наш гост е Милена Петкова - HR  мениджър - Сдружение "Топливо". Видеото е четвъртото от поредицата на HR Cafe Bulgaria и списание "Твоят Бизнес".

Мениджър „Човешки Ресурси” и Линен мениджър – къде е границата на пълномощията и отговорностите, кои са необходимите качества за ролята на стратег и партньор, как и с какви инструменти реално се  управлява персонала на една компания.

Лоялността е привързаност, която не е свързана с рационален интерес или полза. Лоялността към компанията има важна функция за бизнеса – тя осигурява по-голяма устойчивост и проактивност на компанията.

Вижте видео интервю с г-жа Екатерина Караризова - Директор "Човешки ресурси" в "Шнайдер Електрик България.

HR мениджър, HR специалист или generalist, или recruiter, няма значение, вие сте част от бранша. Не е ли по-добре без него? И с него, и без него е все едно и също...

В настоящето интервю дискутираме тези въпроси с г-н Симо Абокура - изпълнителен директор на Aramex Bulgaria Ltd.