Или колко полезна е наистина предварителната селекция по документи
Със сигурност ви се е случвало когато пускате обява за работа да посочвате конкретни изисквания – снимка, мотивационно писмо, портфолио. Вие сте посочили задължително условие, а вече 40 поред кандидатури не отговарят на него. Отваряте CV след CV, чудите се дали изобщо кандидатите са прочели за какво става дума преди да натиснат Send.
Опс! Правя уточнението, че за определени позиции кликването го прави някой друг вместо кандидата – съпруга, син, дъщеря, приятел, кум...Този помощник в кандидатстването, който обикновено е подготвил резюмето, съвсем не познава в детайли опита, нито пък може да разбере напълно дали неговият човек отговаря на изискванията.
