Тиймбилдинг хроники- част 2 - Бойните спортове и мястото им в корпоративния тиймбилдинг
В редица трудове и монографии по психология се говори за качествата, които различните спортове развиват в индивида или групата. Когато се включват спортни игри в разработването на тиймбилдинг програми, сме виждали да се използват най-често колективните спортове- футбол, баскетбол, волейбол, гребане (рафтинг).
Ясно е с какъв тип послания се асоциират тези спортове „Заедно сме силни“, „В отборът няма Аз“, “Един за всички-всички за един“. Несъмнено, ако са добре фасилитирани колективните спортове имат своето място в корпоративните тиймбилдинг програми.
Какво обаче развиват така наречените „бойни“ спортове?
Развиват самоувереност, самочувствие, вяра в собствените възможности.
Заменят страха от силата с уважение към нея, тъй като във всеки боен спорт най-важни са контрола и волята, а не силата!
Акцентират върху индивидуалната отговорност и самоконтрола – съответно развиват нагласи за вътрешен локус на контрол.
Проповядват равенство на половете – повечето родители биха се съгласили да пращат синовете си на бойни спортове, но биха се замислили сериозно за дъщерите си.
Бойните спортове са от малкото, които могат да се практикуват в смесени групи и поради факта на второстепенното място на силата ,,жените са изключително конкуренти на мъжете“. (J.Farson & R.Miller- „Psychology in Sports“- 2004 U.T.S. – Sydney)
Нека обобщим - бойните спортове развиват в служителите самоувереност, взаимно уважение, самоконтрол и нагласи за равнопоставеност между слаби и силни, мъже и жени, началници и подчинени. Звучи наистина добре, нали? Какво тогава спира компаниите за организират такива тиймбилдинг събития?
Две неща:
- Първото е присъствието на доста предразсъдъци в „главите“ на HR специалистите. Те са свързани с това, че някой може да се нарани и пострада, че бойните спортове са само за сериозно спортуващи, че жените в компанията няма да се забавляват и няма да се чувстват равностойни на мъжете! Както вече споменахме нищо от това не е вярно! Ако техниките, които се използват при създаването тиймбилдинга са специално подбрани и изпълнявани под супервизия, шансовете някой да се нарани са значително по-малки , отколкото например при една игра на….. баскетбол. Също така бойните спортове могат да се практикуват на различни нива от съвсем начинаещи до напреднали и състезатели. И последно– често жените се наслаждават много повече на практикуването на бойни техники от мъжете- тъй като откриват, че се справят с нещо, което винаги са смятали, че няма да могат.
- Второто е липсата на организирани тиймбилдинг програми, които да включват професионално подбрани, добре демонстрирани и надеждно контролирани бойни техники. Такива, в които участниците да виждат смисъла от това да ги научат и да ги изпробват един с друг, като същевременно се чувстват достатъчно защитени от това, че няма да се наранят или „изложат“. Да, до скоро наистина такива програми нямаше. Е, вече такива съществуват и на българския пазара.
Вече трета година екипът на ProTeam Building (част от HR Support ltd) предлага такива тиймбилдинг програми. В тях обединени в няколко увлекателни сценария, влизайки в ролите на агенти от специалните служби, прабългарски войни и т.н. се включват бойни техники от спортове като самбо, джудо, граплинг.
Техниките се преподават и супервизират от инструктори по съответните спортове и са така подбрани, че предлагат три степени на трудност на изпълнението. Така в зависимост от опита и от желанието на служителят той се включва в активностите и се „сработва“ с партньора си на нивото на физическа интензивност, за което се чувства подготвен.
Надяваме се да сме подхранили интересът ви, може би де сме „разклатили“ някои от предразсъдъците или поне да сме ви информирали за интересна тенденция. Ще се радваме да споделите вашето мнение или още по-добре опит в тази сфера. А за тези, който са склонни да опитат и да се включат с екипите си в едно такова приключение – знаете къде и как да ни намерите.
Екипът на Proteam Building (част от HR Support)
Коментари
admin
12 Юни 2013
Permalink
Несъмнено, ако са добре
delorisost
04 Апр. 2019
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
claudianww55042
06 Авг. 2019
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
genevievem
09 Авг. 2019
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
jameydonah
23 Окт. 2019
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
stephenmat
24 Окт. 2019
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
adriananic
24 Окт. 2019
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
fredricwin
27 Окт. 2019
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
pambugnion
31 Окт. 2019
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
sherlenema
31 Окт. 2019
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
kathigwend
05 Дек. 2019
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
elvissae20
30 Дек. 2019
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
merry78p23
31 Дек. 2019
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
cheri86752
03 Ян. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
aliciadona
08 Ян. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
kathigwend
26 Ян. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
makaylasha
26 Ян. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
glindamccl
31 Ян. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
martinmors
03 Февр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
alicelivin
09 Февр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
christelshook506
09 Февр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
harriettaston148
21 Февр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
amberseevers432
22 Февр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
fredricwin
26 Февр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
ernesto16g691140489
02 Март 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
aliciadona
05 Март 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
stephenmat
07 Март 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
jillianlym
20 Март 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
ernesto16g691140489
20 Март 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
glindamccl
25 Март 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
makaylasha
31 Март 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
kay305235
01 Апр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
kathigwend
01 Апр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
willdew845
07 Апр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
royalellze
08 Апр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
stephenmat
08 Апр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
maryanneve
16 Апр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
stephenmat
19 Апр. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
adriananic
06 Май 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
ernesto16g691140489
15 Май 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
jasonp5229
27 Май 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
harriettaston148
29 Май 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
luigidresc
30 Май 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
jameydonah
01 Юни 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
maryanneve
03 Юни 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
luigidresc
26 Юни 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
maryanneve
27 Юни 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
makaylasha
12 Юли 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
genevievem
18 Юли 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
alicelivin
03 Септ. 2020
Permalink
Коментар | HR cafe Bulgaria
Страници